柳北区法院党组一直高度重视年轻干部的发展与进步，为了更多地了解和掌握年轻干部的思想及工作状况，以期进一步帮助大家解决更多的实际困难和实际问题。3月16日下午，柳北区法院专门召开年轻干警座谈会。与会的干警是35岁以下的年轻干警，占该院干警总人数的41.3%，达38名。是该院未来发展的一股新兴力量。

座谈会上，该院党组书记、院长覃舸首先肯定了青年干警进院以来，不论在哪个岗位上，不论时间长短，都能兢兢业业、勤勤恳恳、认认真真地学习和工作，为柳北法院的全面建设和科学发展所做的贡献。同时也寄予年轻干警更高的期望，并提出以下五点希望和要求：

一、要注重学习，全面提高自身素质，提高自己的第一任职能力。年轻干警个人阅历相对较浅，经验相对不足，在理论知识的实际运用上会有很多欠缺，只有把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。不断注重知识更新，完善知识结构，才能不断提高自身的素质和能力，尽快成长。

二、要强化实践锻炼，努力提高实际工作能力，立足平凡岗位做奉献。年轻干部的思想水平和工作能力，需要在工作的实践中形成，不经过实践的磨炼，工作能力就无法提高。首先要树立不怕苦的思想，其次是要以一颗平常心投身到实践锻炼中去。只有做到这两点，才能立足本职，扎根一线好好锤炼自己。

三、要敢闯敢干，勇于创新，对自己负责的工作能独挡一面的去完成好。一个年轻干部是否充满朝气和活力，应该集中体现在创新意识、创新思维和创造力上。开拓创新，首要的一点是解放思想，更新观念。每个年轻干部都要用勇气去拼搏，用魄力去开拓，用智慧去创造，敢于把风险很大的事办成，敢于把困难很多的事办成，敢于把竞争很强的事办成。

四、要密切联系群众，切实转变工作作风，做一名受群众欢迎的干部。对年轻干部来说，增强群众观念，密切联系群众，培养过硬的作风具有特殊重要性。年轻干部必须认真把握以下三点：一要力戒娇骄之气。二要力戒浮躁之气。三要力戒官僚之气。

五、要注重党性修养，努力提升人格境界，做一名被人喜欢的干部。年轻干部相对缺乏严格的党内政治生活的锻炼，加强党性锻炼，塑造健全的人格显得至关重要。在这方面要正确处理好五个关系：首先，要正确处理好个人与群众的关系。其次，要正确处理好奉献与索取的关系。第三，要正确处理好事业与家庭的关系。第四，要正确处理好工作与生活的关系。第五，要正确处理好自律与他律的关系。

与会干警纷纷表示一定会谨记覃院长的循循教诲，感谢该院党组一直以来对年轻干警的关怀和勉励。作为法院年轻的一代干警，肩负的使命重大，他们一定会不负重托，不辱使命，珍惜时间、珍惜岗位、珍惜荣誉，以柳北法院这块沃土为基础，在这里成长、成才、成熟、成功。为推动法院全面建设科学发展的征程中书写人生浓重而靓丽的一笔，向组织和人民交上一份满意的答卷。