1月11日，柳州市柳北区人民法院联合柳北区司法局，在司法局举办特邀调解员颁发聘书仪式暨调解培训及交流座谈会。柳北区司法局局长石彩凤、柳北法院副院长唐军出席会议并为42名特邀调解员颁发聘书，参加会议的还有柳北法院立案庭庭长等干警、柳北区各司法所所长和社区人民调解员代表。

石彩凤局长主持会议，她表示区司法局始终高度重视人民调解员工作，狠抓人民调解组织队伍建设，健全落实经费保障机制，极大调动了全区基层人民调解员的工作积极性。司法局对法院扎实开展和推进诉调对接工作给予大力支持，与法院积极探索矛盾纠纷多元解决机制，从人民调解员和人民陪审员队伍中挑选出长期从事基层群众工作、具备一定法律素质、调解经验丰富、热忠调解工作的人员，组成特邀调解员队伍，并建立特邀人民调解员业绩档案，大力推动柳北区人民调解工作。

唐军副院长对司法局及特邀调解员对柳北法院诉前调解、诉调对接工作给予的帮助表示感谢，他表示，柳北法院去年繁简分流2550件，占全院民商事收案的47.09％，多元化解纠纷675件，占民商事简单案件的26.47％，这与特邀调解员们在调解工作中有着高度的责任心是分不开的。柳北法院去年全年收案共11393件，面对这些数据，更需要诉前调解化解矛盾纠纷，建立健全诉调对接机制，推动各种纠纷解决机制的组织和程序制度建设，促使非诉讼纠纷解决方式更加便捷、灵活、高效，节省诉讼过程中的人力物力，为矛盾纠纷解决机制的繁荣发展提供司法保障。在中央高度重视人民调解工作、大力推广“枫桥经验”的大背景下，只有把矛盾化解在基层、把矛盾处理好了，老百姓的满意度才会提高，这也是此次活动的意义所在。

随后，石彩凤局长、唐军副院长和柳北法院立案庭法官为42名新任特邀调解员颁发聘书。聘任仪式后，立案庭法官对新任人民调解员进行了“诉调对接”调解工作培训。交流座谈会上，与会人员对如何进一步拓宽特邀调解员参与调解和解制度、特邀调解员在法院诉调对接的机制建设中应怎样定位等议题展开了讨论，讲述工作体会的同时提出了宝贵的意见和建议。

随着立案登记制的实施，柳北法院案件数量呈现迅猛增长态势，在2017年成为全市首个收案数过万的基层法院，案件的大幅增长给多元化纠纷解决工作提出了更高的要求。去年，柳北法院创新机制，将多元化解与诉讼服务中心紧密结合，创新建立了诉讼服务中心的律师服务岗的值班制度，实习律师除承担日常的法律咨询和诉讼引导外，还和诉调对接中心的成员共同参与诉前调解工作，成为了诉调对接中心的重要成员，发挥了第三方的作用，取得了良好的效果。

同时，柳北法院加强与第三方合作，进一步开展多元化解工作。柳北法院法官深入跃进社区和沙塘司法所对多元化解和诉调对接工作进行调研，并挂牌成立了便民诉讼服务点。该院积极与柳北区司法局进行沟通协调，并与区司法局共同签署了《关于建立“诉调对接”工作机制的意见》，意见对法庭和各乡镇司法所开展诉调对接工作进行了指导，尽可能地实现诉讼内外各种纠纷解决机制的有机协调与合理衔接，有效预防和化解社会矛盾。

（韦林汕）