12月6日下午，柳北法院对拟新任领导干部进行任前集体廉政谈话。会上，院党组成员、审委会专职委员张曦首先代表党组对拟新任职领导干部表示祝贺，在组织的教育培养关心下，在大家自身的努力下，通过了考核，即将走上新的、更重要的领导岗位。同时强调开展干部任前廉政谈话是作为干部选拔任职前的必经程序，是一个勉励干部廉洁从政和加强纪律作风的重要环节，目的就是提高大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，强化理想信念，以高标准、严要求不断规范自己的言行。

会上张专委对即将任职的干部提出四点要求：一要坚定理想信念，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终确保审判执行工作正确的政治方向；二要坚持以身作则，严守党规党纪和法律底线。作为法院领导干部，要充分认识严守纪律的重要性，始终把纪律挺在前面，在守纪律、讲规矩上作表率当模范；三要勇于担当，不负岗位。希望大家在实际工作中敢于担当，不仅在日常工作的具体筹划、协调推进上充分体现中层干部职责担当，在难案办理、难题化解中主动挑担子、作表率，更要在规范管理、强化监督上履行好中层干部应尽的责任。四要认真履行“一岗双责”，强化干部监督管理。抓好党风廉政建设建设工作，坚持把教育干警遵守纪律和规矩贯穿日常工作的各个方面。定期与干警谈话，强化干警纪律意识和规矩意识，发现苗头性、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”“红脸出汗”，避免小问题酿成大错误。真抓严管就是关心厚爱，关爱下属，同时也是关爱自己。

通过此次谈话，13名即将任职的干部表示在今后的工作中一定会始终牢记院党组的要求，认真履行工作职责，真抓实干，切实肩负起自己的责任，为继续推动柳北法院工作迈上新台阶作出应有的贡献。

荣璇