温荃，女，1986年6月出生，汉族，中共党员，毕业于华东政法大学经济法学院法学专业，2011年1月进入柳州市柳北区人民法院工作至今，现任柳州市柳北区人民法院民事审判一庭副庭长，专门负责审理劳动争议类案件。

多年来，温荃同志以专业高效、认真负责、甘于奉献的工作作风，以饱满的工作热情和投入的工作态度，出色的完成各项工作任务。2020年，她组织召开了18次民事案件员额法官专业联席会议，为本院的民事法官解决疑难争议案件和统一民事案件的裁判尺度做出了积极的贡献。同时，她个人全年受理案件158件（含旧存26件），结案143件，结案率高达90.51%。

一、坚定信念，坚决践行社会主义法治理念

温荃从不停止对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，忠实地做一名让党和人民放心的优秀党员及基层法院法官。她积极参加党支部的学习和主题日活动，不断学习理论知识，并始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，认真贯彻上级法院和院党组的决策部署，坚持司法为民、公正司法，忠实履行宪法法律赋予的职责，把维护人民权益和维护社会公平正义作为工作的根本出发点和落脚点，努力做到让每一个当事人从案件中感受到公平正义。

二、爱岗敬业，努力提高业务水平

勤于学习。温荃在接受院党组的安排专办劳动争议案件后，考虑到劳动争议案件不仅相关法律法规繁杂众多，更涉及不少部门规章及政策性文件。她在认真办案之余主动学习相关法律法规，积极与相关部门沟通，了解劳动争议、社会保险方面的相关政策，不断提高自己的业务水平，以求在审判中做到准确、全面。

精于办案。受经济环境的影响，劳动争议类案件逐年增加，并出现了部分系列案件。温荃面对这样的案件，不畏困难，不怕麻烦，为了查清案件事实，到现场勘查，为判决提供可靠依据。同时，她保持高度的政治敏锐性，遇到可能引发群体事件的案件，及时向院领导汇报，积极与当事人沟通，做好当事人的安抚和解答工作，避免群体事件发生。劳动争议案件涉及劳动者的切实利益，常常一个案件有十数个诉讼请求，温荃在处理这些案件时，沉着冷静，思路清晰，将判决书写得简明扼要，篇幅长的判决书，也尽量做到让当事人看得进，看得懂。

勇于担责。温荃任劳任怨，认真负责的对待每一个案件，促进全院结案数和结案率的提升，她承办的案件无超审限，案件评查均合格，案件质量得到了上级法院的肯定。作为副庭长，温荃关心同事，乐于助人，能协助庭长管理好民一庭的审判团队，增强团队凝聚力。

三、柔情侠骨，保障弱势群体的权利

由于柳北区人民法院的劳动争议案件主要由温荃办理，故她在长期办理这类案件中不仅积累了丰富的办案经验，更对劳动争议案件中的当事人，由其是劳动者有着深刻的理解。劳动争议案件虽然为民事纠纷，但却与一般平等主体之间民事案件有着明显的不同。劳动争议案件的双方当事人的地位并不是平等的，劳动者因受用人单位管理，由用人单位发放工资而处于相对弱势的地位，当发生劳动争议时，劳动者往往因为连基本的证据都无法搜集而在诉讼中处于明显不利的地位。为此，温荃在收到案件时就会及时阅卷，在发现劳动者证据明显不足时会及时跟劳动者沟通，一旦了解到劳动者虽然无法取得证据但能提供获得证据的线索时，她就会及时依职权依法主动固定证据，调取证据。今年由于新冠疫情，很多用人单位面临前所未有的困难，温荃在保障弱势群体利益的同时也不忘平衡企业的利益，尽量促成双方当事人的调解，既要保证劳动者权益及时实现，又要避免用人单位因承担更大的责任而陷入更为艰难的困境。

四、克己奉公，严守法官职业道德

温荃同志时刻严格要求自己，能够认真贯彻执行中共中央八项规定，自觉遵守“五个严禁”、“六个一律”、“三个规定”等有关规定，不办关系案、人情案、金钱案，不徇私情，拒绝人情干扰，坚守法律信仰，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，防微杜渐，牢守反腐倡廉的思想防线。她注重司法礼仪，在审判工作中时刻关注群众，温和有礼的对待当事人，理解当事人的难处及心情，避免当事人对法院产生不良的印象，尽己所能的维护人民法院的尊严和法官的良好形象。