为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步落实广西壮族自治区高级人民法院印发的《关于做好2022年第四季度执行工作的通知》及全市法院执行绩效研判工作视频调度会工作要求，2022年11月8日上午，柳北区人民法院召开党组会，专题研究部署执行工作。党组书记、院长宁冰同志主持会议，院班子成员参加会议，执行局正副职领导列席会议。

专题会上，执行局局长余阳向院党组汇报了今年1-11月执行工作情况，并围绕执行工作绩效考评体系，逐项对照分析，查找不足，分析原因，明确努力的方向。2022年1月-11月7日，柳北法院共受理各类执行案件6357件，其中首次执行案件收案4954件，执行员人均结案840件，部分核心指标如首执案件执行到位率稳居全市前列，但部分指标相较于第三季度末出现下滑，还有较大的提升空间。

参会领导从全院一盘棋出发，分析了执行绩效考评体系与审判绩效考评体系、行政综合类指标考评体系的关联性，就如何推进执行工作开展和统筹推动全院工作进行了热烈的讨论，分别提出了可行的建议。

宁冰院长强调，执行工作的好坏，直接关系着老百姓胜诉权益的兑现与否，关系着人民群众对法院工作的满意度。年底将近，时间紧，任务重，全院要树立一盘棋思想，绷紧弦，卯足劲，撸起袖子加油干，努力提升执行绩效，提升执行工作规范化水平。

一、提高政治站位，将党的二十大精神贯彻落实到执行工作日常。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，将学习宣传贯彻党的二十大精神与完成全年执行工作任务结合起来，以政治建设统领执行队伍建设。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治方向、最牢固的政治信念，并内化于心，外化于行，充分发挥执行职能作用，着力破解执行工作难点堵点，提升执行工作水平，提高人民群众对法院工作的满意度。

二、紧盯绩效指标，办好执行案件。要发挥绩效指标指挥棒作用，认真研判“3+1”核心指标和各项关键指标运行态势，对标对表，摸清底数，预判形势，补齐短板。继续巩固和深化“基本解决执行难”工作成果，严格规范执行程序，加大对被执行人财产的查控力度，加大对拒不履行义务行为的惩戒力度。统筹人员安排，将任务明确到人，责任明确到人，加快结案进度，缩短结案周期。充分发挥执行指挥中心监管功能，加强监管和预警，推进执行工作再上新的台阶。

三、强化宗旨意识，抓好涉民生案件和重点案件的执行。把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为执行工作的出发点和落脚点，将执行工作与为群众办实事示范法院创建结合起来，对涉及人民群众生存生活的追索劳动报酬（特别是农民工工资）、赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金等案件，加大执行力度，开辟“绿色通道”，贯彻优先立案、优先执行、优先发放案款“三优先”原则，对困难当事人加大司法救助力度，传递司法温暖。对于涉金融债权、涉建工、涉黑恶、涉养老诈骗等重点案件的执行，加强部门联动，用足用好强制执行措施，制定具体的实施方案，组建专门执行团队，加快财产查控、变价处置和款项分配节奏，推动案件及时执结。以高水平的执行工作护航柳北区经济社会发展。

四、加强宣传引导，营造良好的执行工作舆论氛围。要重视对执行工作中的好人好事进行正面宣传报道，对执行工作中采取的好经验好做法进行总结提炼，注重工作机制和工作方法创新，及时发布执行工作相关典型案例，通过以案说法，以例示范，让人民群众和相关联动部门更进一步理解和支持执行工作，为执行工作开展营造良好的舆论氛围。

五、坚持从严治警，打造过硬的执行铁军。深化和巩固政法队伍教育整顿成果，紧扣忠诚、纯洁、可靠的根本要求，继续强化顽瘴痼疾整治，正风肃纪。严格落实“三个规定”等铁规禁令，以零容忍态度严惩执行领域违法违纪行为，确保执行领域人不出事，案不出事，将执行队伍锻造成一支纪律作风过硬的政法铁军。

此次会议的召开，为执行工作的下一步开展及时指明了方向，鼓足了干劲。执行局局长余阳表示，将按照会议的部署，统筹安排好工作，找问题，补短板，以更加扎实的工作作风，更加热情饱满的工作状态，努力做好后阶段的执行工作，推动执行质效不断提升。